COME PREVISTO DAL D.M. N. 388 DEL 15 LUGLIO 2003
Il Decreto Ministeriale n. 388/03, che reca disposizioni in materia di pronto soccorso aziendale, introduce una particolare classificazione per quanto attiene le modalità di organizzazione del Primo Soccorso ed individua i contenuti dei corsi di formazione degli Addetti.
Tale decreto specifica anche le attrezzature minime di equipaggiamento e di protezione individuale, che il datore di lavoro deve mettere a disposizione degli Addetti alle Squadre di Primo Soccorso.
Il corso è rivolto ai dipendenti addetti al pronto soccorso neonominati che devono essere formati in base alle disposizioni di legge.
Contenuti Gruppo B/C:
- 1° Modulo (4 ore): Allertare il Sistema di Soccorso, Riconoscere un’emergenza sanitaria, Attuare gli interventi di primo soccorso, Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.
- 2° Modulo (4 ore): Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
- 3° Modulo (4 ore): Acquisire capacità di intervento pratico
Contenuti Gruppo A:
- 1° Modulo (6 ore): Allertare il Sistema di Soccorso, Riconoscere un’emergenza sanitaria, Attuare gli interventi di primo soccorso, Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta.
- 2° Modulo (4 ore): Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro, Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro.
- 3° Modulo (6 ore): Acquisire capacità di intervento pratico
N.B.: La formazione ricevuta andrà aggiornata con cadenza triennale.
Totale ore: + test finale
- Addetto Primo Soccorso aziende in gruppo A – 16 ore
- Addetto Primo Soccorso aziende in gruppo B e C – 12 ore
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