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  • Gli strumenti della valutazione 360°
  • Lo strumento principe della valutazione 360°: il questionario elettronico
  • La scelta della scala di valutazione
  • La scelta dei valutatori (Ruoli, come scegliere i valutatori)
  • La raccolta, l’elaborazione dei risultati
  • La comunicazione dei feedback al valutato (come farla, quando, cosa comunicare, tono da utilizzare)
  • La pianificazione dello sviluppo

4 h 8h 12h

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