OBIETTIVI
Saper motivare in situazioni di forte stress
Come rimodulare gli obiettivi di vendita e creare nuovi obiettivi S.M.A.R.T.
Impostare l’approccio positivo più efficace rispetto ad obiettivi, limiti ed interlocutori
Come motivare il team ad affrontare nuove sfide
CONTENUTI
Come aiutare la risorsa alla creazione di un piano individuale attraverso una
S.W.O.T. analysis
La gestione dello stress e l’ empowerment in momenti di crisi
Come alimentare il pensiero positivo
La contaminazione positiva contro l’emulazione al ribasso del periodo di crisi:
Come non lasciare che il team si faccia travolgere dall’immobilismo
MODALITÀ
La metodologia didattica è fortemente interattiva e pratica pur essendo a distanza Il modulo è pensato come un coaching per meglio garantire l’efficacia realizzativa delle tematiche in oggetto
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