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Acquisire la conoscenza delle norme e delle tecniche per impostare e gestire relazioni sindacali positive, migliorando le proprie capacità di negoziazione

OBIETTIVI:

  • Conoscenza approfondita della disciplina della contrattazione aziendale
  • Strumenti e metodologie per progettare e gestire un incontro sindacale positivo
  • Tecniche per migliorare il proprio stile di negoziazione

DESTINATARI:

  • Direttori del Personale
  • Responsabili Relazioni Industriali
  • Titolari di piccole e medie imprese

DURATA DEL PERCORSO FORMATIVO: 24 ORE

PROGRAMMA

1° GIORNO

IL CONTESTO DI RIFERIMENTO NORMATIVO DELLE RELAZIONI SINDACALI

Soggetti delle relazioni sindacali nel settore pubblico e privato Fonti legislative:

  • artt. 39 e 40 della Costituzione
  • accordi interconfederali
  • Contratti Nazionali Collettivi
  • Protocollo del 23 luglio 1993

L’ ATTIVITÀ SINDACALE IN AZIENDA

R.S.U e R.S.A.:

  • costituzione, poteri e forme di tutela
  • trasferimento e licenziamento del dirigente sindacale
  • Esercizio dell’attività sindacale in azienda
  • assemblea
  • diritto di affissione
  • permessi

IL RUOLO DEI RAPPRESENTANTI SINDACALI NELLA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Funzione di controllo nella fase costitutiva del rapporto di lavoro

Controllo in materia di sicurezza e di igiene del lavoro

Verifica del corretto svolgimento dell’attività lavorativa

Controllo dei lavoratori in azienda alla luce dell’introduzione delle nuove tecnologie

Partecipazione al contenzioso disciplinare Tentativo obbligatorio di conciliazione

2° GIORNO

LO SCIOPERO E IL COMPORTAMENTO ANTISINDACALE

Sciopero e sua disciplina

Attività tutelate nel comportamento antisindacale

Legittimazione attiva e passiva

Procedimento ex art. 28 dello Statuto dei lavoratori

Decreto, suoi effetti e opposizione

COME PREPARARE LA NEGOZIAZIONE

Caratteristiche e attori della negoziazione sindacale

Esame della piattaforma nell’ambito del contesto territoriale e aziendale

Formulazione del mandato

Le diverse tipologie negoziali: conflittuale, collaborativa e rituale

LA FORMULAZIONE DELL’ACCORDO

  • Finalità dell’accordo
  • Problemi giuridici
  • Stesura del testo
  • Diverse espressioni utilizzabili
  • Tabella e allegati
  • Clausole finali e firme
  • Gestione dell’accordo

LA STRATEGIA DELLA NEGOZIAZIONE

Trattativa in posizione di debolezza

Dinamica negoziale

Negoziazione su posizioni e su problemi

3° GIORNO

LE TECNICHE NEGOZIALI

Atteggiamento delle parti

Stili e comportamenti negoziali

Problemi di comunicazione

Il negoziatore: scelta e caratteristiche, ruolo e comportamenti

LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE EX PROTOCOLLO DEL 1993

Parametri ricorrenti: redditività, qualità, produttività

Rapporto fra i diversi livelli contrattuali

ACCORDO QUADRO RIFORMA DEGLI ASSETTI CONTRATTUALE 22 GENNAIO 2009

Prospettive e problematiche

ESERCITAZIONI PRATICHE

Analisi della normativa

Casi di studio: la preparazione e la gestione di una trattativa

Esercitazioni e simulazioni sulle tecniche negoziali

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