Adempiere correttamente agli aspetti amministrativi della gestione del personale nel rispetto della normativa vigente
OBIETTIVI:
- Conoscenza degli adempimenti amministrativi, previdenziali e fiscali relativi a tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’instaurazione alla risoluzione
- Capacità di calcolo degli elementi retributivi, contributivi e fiscali per la predisposizione del cedolino paga
- Conoscenza dei criteri per la compilazione della modulistica di riferimento
DESTINATARI:
- Addetti paghe e contributi
- Addetti amministrazione del personale
- Collaboratori di studi di consulenza del lavoro
Totale ore: 48 ORE
PROGRAMMA
1° GIORNO
LA SCELTA DEL TIPO DI RAPPORTO DI LAVORO
Rapporto di lavoro
Strumenti contrattuali flessibili
Assunzioni agevolate
L’ASSUNZIONE ED IL CONTRATTO INDIVIDUALE
Lettera di impegno
Formulazione e requisiti essenziali
Diverse tipologie di lettera
Clausole aggiuntive, clausole di stabilità relativa, patto di non concorrenza e patto di reperibilità
Assunzioni obbligatorie
LE REGISTRAZIONI OBBLIGATORIE
Libro matricola
Libro paga
Esonero dall’obbligo di tenere i libri matricola e sistema dei fogli mobili
Registro d’impresa
Registro infortuni
Documentazione degli adempimenti in materia sanitaria
2° GIORNO
L’ORARIO DI LAVORO
D.Lgs 8 aprile 2003, n. 66 e disciplina dell’orario di lavoro
Lavoro straordinario, notturno e a turni
Orario flessibile
Sospensioni periodiche della prestazione
LA RETRIBUZIONE
Fonti normative e contrattuali
Aspetti civilistici della retribuzione
Minimi tabellari
Indennità di contingenza E.D.R.
I.V.C. (Indennità di Vacanza Contrattuale)
Superminimo individuale e collettivo
Scatti di anzianità
Maggiorazione per gli straordinari
Indennità speciali
Mensilità aggiuntive
Retribuzioni variabili
3° GIORNO
I COMPENSI RELATIVI AI PERIODI NON LAVORATI
Festività e ferie
Riduzioni di orario
Permessi retribuiti
Aspettative Malattia
Congedi parentali
IL TRATTAMENTO DI TRASFERTA
Previsioni contrattuali
Sistemi di rimborso: forfetario, a piè di lista e misto
Spese di viaggio
Trasfertisti fissi
Appalto e distacco nel rapporto di lavoro
L’ IMPOSIZIONE CONTRIBUTIVA E FISCALE
Contribuzione obbligatoria
Imposizione fiscale
Armonizzazione tra disposizioni previdenziali e fiscali (diaria, indennità di trasferta, rimborsi spese, ecc.)
4° GIORNO
LE ECCEZIONI PREVIDENZIALI
TFR
Incentivazioni all’esodo
Risarcimento danni
Somme a carico di Enti
Proventi derivanti da polizze assicurative
Premi di risultato
Contributi versati a fondi o casse Interessi sui crediti da lavoro
LA DETERMINAZIONE DEI CONTRIBUTI E DELLE IMPOSTE
Verifica dei minimali e dei massimali
Aliquote contributive
Calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del dipendente
Calcolo delle imposte secondo la tassazione ordinaria
Detrazioni di imposta
Tassazione separata degli emolumenti arretrati
5° GIORNO
CHIUSURA DEL RAPPORTO DI LAVORO
Forme di chiusura del rapporto
Dimissioni del lavoratore
Licenziamenti
Forma del licenziamento
Risoluzione consensuale
Decesso del lavoratore
Adempimenti alla chiusura del rapporto
IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
Liquidazione delle ultime competenze
Retribuzione utile ai fini del TFR
Il calcolo del T.F.R
La tassazione del T.F.R
Anticipazioni
Fondo garanzia
LA TASSAZIONE SEPARATA DI FINE RAPPORTO
Distinzione tra TFR e altre indennità
Determinazione dell’imponibile
Determinazione dell’aliquota e dell’imposta
Effetti della rivalutazione dell’anticipazione del TFR
Tassazione in capo agli eredi
6° GIORNO
L’ INPS
Iscrizione, inquadramento e cancellazione
Determinazione delle indennità a carico dell’INPS:
- malattia
- maternità
- donazione del sangue
- congedi
- cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria
- Modello DM 10
- Modello F2
- Flusso EMens
L’INAIL
Iscrizione, inquadramento e cancellazione Soggetti coinvolti
Oggetto dell’assicurazione
Determinazione delle indennità a carico dell’INAIL (Infortunio sul Lavoro e Malattie Professionali)
Determinazione del premio
Versamenti e denunce
Prestazioni dell’INAIL
IL DATORE DI LAVORO COME SOSTITUTO D’IMPOSTA
Scritture contabili
Versamento unico delle ritenute effettuate e dei contributi Mod. CUD
Dichiarazioni del sostituto d’imposta: Mod. 770
Quadro SA
Assistenza fiscale ai dipendenti: Mod.730
ESERCITAZIONE PRATICHE
Calcolo della retribuzione imponibile fiscalmente
Determinazione della retribuzione netta
Calcolo dei compensi per i periodi non lavorati
Determinazione e tassazione del TFR
Compilazione della modulistica di riferimento
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