• Gli strumenti della valutazione 360°
• Lo strumento principe della valutazione 360°: il questionario elettronico
• La scelta della scala di valutazione
• La scelta dei valutatori (Ruoli, come scegliere i valutatori)
• La raccolta, l’elaborazione dei risultati
• La comunicazione dei feedback al valutato (come farla, quando, cosa comunicare, tono da utilizzare)
• La pianificazione dello sviluppo

4 h 8h 12h

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