Il Nostro Impegno per la Legalità

Gestform SRL pone l’integrità e la trasparenza al centro della propria attività formativa e consulenziale. Gestform SRL ha adottato e attua con rigore un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Questa scelta non rappresenta solo un adempimento normativo, ma un pilastro della nostra identità aziendale, volto a garantire che ogni processo interno sia improntato ai massimi standard di legalità e correttezza.  Operando attivamente nell’ambito della Formazione Finanziata e nella gestione dei Fondi Interprofessionali, Gestform riconosce l’importanza critica di prevenire condotte illecite, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione (quali indebita percezione di erogazioni, truffa ai danni dello Stato o malversazione). Il nostro Modello 231 introduce presidi di controllo stringenti sulla rendicontazione, sulla selezione dei docenti e sull’erogazione delle attività didattiche, a tutela dei committenti e delle istituzioni.

Per assicurare l’effettività del sistema, Gestform ha nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) autonomo e indipendente, con il compito di monitorare costantemente l’osservanza e l’aggiornamento del Modello e del Codice Etico che definisce i valori e i doveri di comportamento a cui sono tenuti tutti i nostri dipendenti, docenti e partner.

Scarica il Codice Etico di Gestform S.r.l.

Accesso alla documentazione

“Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo integrale è a disposizione di tutti gli stakeholder (clienti, partner, fornitori e collaboratori) che desiderino approfondire i presidi di controllo adottati da Gestform SRL. Per richiederne copia o per ricevere maggiori informazioni, è possibile inviare una richiesta formale all’indirizzo e-mail:  compliance@gestform.it  

Canale di Segnalazione (Whistleblowing) (D.lgs. 24/2023)

In conformità alla normativa vigente D.Lgs. 24/2023, Gestform ha istituito un canale sicuro per la segnalazione di violazioni o condotte illecite che possano ledere l’integrità dell’azienda o l’interesse pubblico. Il sistema garantisce la massima riservatezza dell’identità del segnalante attraverso strumenti di crittografia, tutelandolo da qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione.

È possibile trasmettere una segnalazione direttamente all’Organismo di Vigilanza tramite:

  • E-mail dedicata: odv@gestform.it (Ricevuta esclusivamente dall’OdV esterno).
  • Incontro diretto: Previo appuntamento richiesto tramite l’indirizzo e-mail sopra indicato.

Garanzie e Tutele: Gestform garantisce la massima riservatezza dell’identità del segnalante, del segnalato e delle persone coinvolte. È severamente vietata e sanzionata ogni forma di ritorsione o discriminazione, diretta o indiretta, nei confronti di chi effettua una segnalazione in buona fede.

Informativa Privacy Whistleblowing

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 24/2023, Gestform SRL informa che:

  • Finalità del trattamento: Gestione dell’istruttoria relativa alla segnalazione ricevuta e svolgimento delle attività necessarie a verificarne la fondatezza.
  • Base Giuridica: Adempimento di un obbligo legale a cui è soggetto il Titolare del trattamento.
  • Destinatari dei dati: I dati sono trattati dall’Organismo di Vigilanza. Qualora necessario per l’istruttoria, possono essere comunicati a consulenti legali esterni o alle Autorità competenti (Giudiziaria, Anac), sempre nel rispetto del vincolo di riservatezza dell’identità del segnalante.
  • Conservazione: I dati saranno conservati per il tempo necessario alla gestione della segnalazione e, in ogni caso, non oltre cinque anni dalla data della comunicazione dell’esito finale della procedura.
  • Diritti degli Interessati: Gli interessati possono esercitare i diritti previsti dal GDPR (accesso, rettifica, cancellazione) https://www.garanteprivacy.it/, con le limitazioni previste dall’art. 2-undecies del Codice Privacy, volte a tutelare la riservatezza del segnalante